摘 要 激励机制能够极大激发企业员工劳动潜力，促进企业的快速发展。本文先列举路桥施工企业激励机制中存在的一些问题，然后从建立科学薪酬体系、实施项目绩效评价、物质精神激励结合、多种激励措施并举等四个方面，对加强路桥施工企业激励机制管理对策进行分析研究，希望能够给路桥施工企业管理带来一些有益启示。
2014年年底，小丽回汝州老家过年。当母亲张某得知女儿在广东谈了个男朋友，就表示反对。一向听话的小丽过完年，就不再回广东上班了，并与刘某提出分手。